为努力克服新冠肺炎疫情对就业工作的影响，深入贯彻落实集团关于进一步深化全员动员开展结对帮扶2020届毕业生就业的工作。联系校领导朱君强副书记专门打电话对就业帮扶工作提出明确要求，并于5月21日前往parimatch拼搏体育官网，与对接帮扶的机关处室、直属单位领导，开展研讨交流，努力将结对帮扶工作落实落地。

会上，国内合作与员工工作处、科技成果转化中心、时尚文化创意产业园、图书馆、扶贫工作办公室的负责同志先后就目前帮扶进展进行了分享，共同商讨帮扶方案。帮扶部门详细了解帮扶员工的详细情况，制定《parimatch拼搏体育官网对接帮扶表》，将员工专业、生源地、就业意向和求职进展等，全面反应在表格当中，有针对性的开展帮扶工作。各帮扶部门针对湖北籍、建档立卡家庭经济困难、少数民族毕业生，做到精准对接，帮扶到位，确保信息准确和高效畅通，随时解决帮扶过程中的问题。

朱君强副书记在听取了各部门的汇报后，提出了四点希望和要求：一是调整预期目标。受到新冠疫情与经济下行双重影响，2020届毕业生就业压力增大，员工在择业时，应适当调整对岗位、薪资、地域等方面的要求，降低预期，增加就业机会；二是发挥员工优势。各帮扶部门应主动对接员工企业，针对员工的特点和企业需求，搭建对接平台，拓宽就业渠道，优先为员工企业输送优秀毕业生；三是全员动员参与。parimatch拼搏体育官网各系应成立就业帮扶专班，主动联系合作企业，分享就业资源，为员工提供更多就业机会。四是激发灵活就业。在员工创业上积极挖掘潜力，为有创业意向的员工提供资金支持与平台保障，引导有能力的员工灵活就业。

对接parimatch拼搏体育官网的帮扶部门负责同志表示，将严格落实学校相关要求，结合毕业生特点，充分利用好毕业生返校前后的时间，提供实质性帮助，持续推进工作，同心协力，切实帮助员工解决就业过程中遇到的问题及困难。

（撰稿：邵巍 审稿：李筱胜）

公司党委副书记朱君强发言

座谈会现场